Equipo 2
Estilos y enfoques
El carisma es todo aquello que hace único a un individuo, Son cualidades que vuelve atractiva a una
persona.
El carisma, no es algo que
se pueda tocar ni ver a simple vista en algunos casos, pero es algo que es
fácil de detectar. También se puede sentir odio hacia las personas con carisma.
El lenguaje corporal, su vestimenta, sus palabras y su tono de voz, son
aquellos factores que forman parte del carisma. Un líder carismático ayuda, a que se realiza y destaque
un mejor trabajo.
El liderazgo transaccional ofrece al trabajador ofrece sus
servicios y obtiene por ello salario y otros beneficios y por otro lado, el líder reconoce qué quiere
conseguir y facilita a los trabajadores los recursos necesarios para hacer que
lo consigan. Características del liderazgo transaccional:
ü
Política
de premios económicos según el rendimiento.
ü Tipo de liderazgo basado en la
gratificación, que no en la gratitud.
ü Respeto
por el compromiso mutuo, el orden y el valor cuantitativo de los resultados
ü Es
imprescindible para el funcionamiento de la empresa
El objetivo más importante
de un trabajador es hacer lo que el líder dice que haga.
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